Yrittäjän työterveyshuollon toimintasuunnitelma
Aiheina ovat tavoitteet, toimenpiteet ja seuranta ja vastuut, työn tarpeet, sopimuksen sisältö ja ajantasaisista lähteistä varmistettavat ehdot.
Lyhyt vastaus
Työterveyden toimintasuunnitelma yhdistää työpaikkaselvityksessä havaitut kuormitus- ja vaaratekijät konkreettisiin tavoitteisiin. Siinä sovitaan toimenpiteet, vastuut, seuranta ja päivitystilanteet ymmärrettävästi. Yleinen mallipohja auttaa valmistautumaan, mutta yksilöllinen suunnitelma laaditaan työterveyden ammattilaisen kanssa ja päivitetään työn muuttuessa.
Aiheen yleiskuvan ja tärkeimmät rajaukset löydät sivulta yrittäjän työterveyden palvelut.
Tämän sivun päätökohdat
1. Tunnista kysymys
Ratkaisussa tarkastellaan yrittäjän todellista työnkuvaa; keskeisiä teemoja ovat tavoitteet, toimenpiteet ja seuranta ja vastuut.
2. Rajaa vaihtoehdot
Sopimuksesta pitää erottaa ehkäisevä työterveys, vapaaehtoinen sairaanhoito, lisäpalvelut ja niiden hinnoittelu.
3. Valmistaudu päätökseen
Muuttuvat velvoite- ja korvaustiedot tarkistetaan Kelasta, Työterveyslaitokselta tai työsuojelun neuvonnasta tilanteen mukaan.
Samaan tilanteeseen voi liittyä myös Sopimus ja työpaikkaselvitys, joten nämä kaksi näkökulmaa kannattaa tarkistaa rinnakkain.
Prosessi ennen päätöstä
- Lähtötilanne: Ratkaisussa tarkastellaan yrittäjän todellista työnkuvaa; keskeisiä teemoja ovat tavoitteet, toimenpiteet ja seuranta ja vastuut.
- Arvio: Sopimuksesta pitää erottaa ehkäisevä työterveys, vapaaehtoinen sairaanhoito, lisäpalvelut ja niiden hinnoittelu.
- Toteutus: Muuttuvat velvoite- ja korvaustiedot tarkistetaan Kelasta, Työterveyslaitokselta tai työsuojelun neuvonnasta tilanteen mukaan.
Käytännön seuraava askel
Kirjoita tarjouspyyntöön työn kuvaus, työympäristöt, keskeiset kuormitustekijät ja toivottu palvelun laajuus. Pyydä vastaukseen erittely seuraavista aiheista: tavoitteet, toimenpiteet ja seuranta ja vastuut; tarkista lisäksi sopimuskausi, hinnanmuutokset ja irtisanominen. Tallenna vertailuun myös tiedon lähde ja tarkistuspäivä, jotta muuttuva hinta tai Kela-ehto ei sekoitu pysyvään sopimussisältöön.
Samaan tilanteeseen voi liittyä myös Vaikuttavuus ja poissaolot, joten nämä kaksi näkökulmaa kannattaa tarkistaa rinnakkain.
Yrittäjän sopimus-, korvaus- ja velvoitetiedot tarkistetaan aina ajantasaisesta alkuperäislähteestä ennen päätöstä.
Tutkimusnäyttö
Syvennä päätöstä tutkimuskoosteella
Alla olevat koosteet erottavat tutkimushavainnon, näytön varmuuden ja käytännön päätösrajan toisistaan.
Vaikuttavuus ja poissaolot
Vähentävätkö työterveyden toimet sairauspoissaoloja ja nopeuttavatko ne työhön paluuta?
Avaa näyttökoosteTämän sivun lähdepohja
Aiheen työterveyden toimintasuunnitelma lääketieteellinen tai viranomaisiin liittyvä tausta on tarkistettu seuraavista alkuperäisistä potilas- ja asiantuntijalähteistä. Käytännön päätös tehdään aina oman tilanteen ja ajantasaisten ehtojen perusteella.
Lähteet tarkistettu toimituksellisesti 7.8.2026.
